Cultuur
Services
Cultuur Services
Medewerkers maken een organisatie. Zij zijn hét gezicht en bepalen het succes. Wij geloven dat de warmte van je bedrijfscultuur in grote mate bepaalt of medewerkers zich thuisvoelen en daardoor succesvol kunnen en willen zijn. Dan wil je dit niet aan het toeval overlaten, toch?
Alleen warmte verbindt, kou nooit. Dat is de essentie van onze Cultuur Services.
Lees meer over
Medewerkers maken een organisatie. Zij zijn hét gezicht en bepalen het succes. Wij geloven dat de warmte van je bedrijfscultuur in grote mate bepaalt of medewerkers zich thuisvoelen en daardoor succesvol kunnen en willen zijn. Dan wil je dit niet aan het toeval overlaten, toch?
Alleen warmte verbindt, kou nooit. Dat is de essentie van onze Cultuur Services.
Lees meer over
Cultuur Scan
Benieuwd hoe het gesteld is met de warmte in jouw organisatie? Wij komen graag langs voor een Cultuur Scan. We analyseren de bestaande cultuur aan de hand van de medewerker journey. Hoe warm worden nieuwe medewerkers onthaald? Hoe ziet de verdere onboarding eruit? Welke geschreven en ongeschreven normen en waarden zijn kenmerkend voor jullie organisatie(cultuur)? Zomaar een greep uit onze Cultuur Scan. De uitkomst van de scan biedt een goed inzicht in de huidige situatie en geeft direct inspiratie voor verbetering.
Cultuur Scan
Benieuwd hoe het gesteld is met de warmte in jouw organisatie? Wij komen graag langs voor een Cultuur Scan. We analyseren de bestaande cultuur aan de hand van de medewerker journey. Hoe warm worden nieuwe medewerkers onthaald? Hoe ziet de verdere onboarding eruit? Welke geschreven en ongeschreven normen en waarden zijn kenmerkend voor jullie organisatie(cultuur)? Zomaar een greep uit onze Cultuur Scan. De uitkomst van de scan biedt een goed inzicht in de huidige situatie en geeft direct inspiratie voor verbetering.
Cultuur Formule
In 7 stappen naar een warme bedrijfscultuur in coole tijden
Medewerkers maken een organisatie. Zij zijn hét gezicht en bepalen het succes. Wij geloven dat de warmte van je bedrijfscultuur in grote mate bepaalt of medewerkers zich thuisvoelen en daardoor succesvol kunnen en willen zijn. Dan wil je dit niet aan het toeval overlaten, toch?
Wij begrijpen dat de huidige tijdsgeest een gevaar vormt voor de samenbinding en warmte en daarmee groei van organisaties. Dat is waarom wij de formule ‘in 7 stappen naar een warme bedrijfscultuur in coole tijden’ hebben ontwikkeld met een allesomvattend cultuurprogramma.
The Onemeeting Company – de moederorganisatie van Onemeeting Services – is onlangs opnieuw gecertificeerd als Great Place to Work met een 9+ score. Great Place To Work onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties.
Benieuwd naar de 7 stappen? We vertellen u graag meer in een persoonlijk gesprek.
Cultuur Formule
In 7 stappen naar een warme bedrijfscultuur in coole tijden
Medewerkers maken een organisatie. Zij zijn hét gezicht en bepalen het succes. Wij geloven dat de warmte van je bedrijfscultuur in grote mate bepaalt of medewerkers zich thuisvoelen en daardoor succesvol kunnen en willen zijn. Dan wil je dit niet aan het toeval overlaten, toch?
Wij begrijpen dat de huidige tijdsgeest een gevaar vormt voor de samenbinding en warmte en daarmee groei van organisaties. Dat is waarom wij de formule ‘in 7 stappen naar een warme bedrijfscultuur in coole tijden’ hebben ontwikkeld met een allesomvattend cultuurprogramma.
The Onemeeting Company – de moederorganisatie van Onemeeting Services – is onlangs opnieuw gecertificeerd als Great Place to Work met een 9+ score. Great Place To Work onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties.
Benieuwd naar de 7 stappen? We vertellen u graag meer in een persoonlijk gesprek.
Ontvang onze whitepaper
7 succesfactoren van een 9+ bedrijfscultuur
Medewerkers maken een organisatie. Zij zijn hét gezicht en bepalen het succes. Wij geloven dat de warmte van je bedrijfscultuur in grote mate bepaalt of medewerkers zich thuisvoelen en daardoor succesvol kunnen en willen zijn. Wij begrijpen dat de huidige tijdsgeest – waarin we onder meer te maken hebben met verdergaande individualisering en digitalisering, de effecten van de coronacrisis, het thuiswerken en een krappe arbeidsmarkt – een gevaar vormt voor de samenbinding en daarmee de warmte en groei van organisaties. Dat is waarom wij continu investeren in een warme bedrijfscultuur met een allesomvattend cultuurprogramma.
Laat je inspireren door onze 7 succesfactoren!
Cultuur Inspiratie
Raak geïnspireerd door de 7 succesfactoren van een 9+ bedrijfscultuur
Wilt u uw medewerkers of het management team inspireren op het gebied van Cultuur? Of wilt u juist uw cultuurhelden in het zonnetje zetten? Wij helpen u graag! De 7 succesfactoren van een 9+ bedrijfscultuur in coole tijden is het thema van onze Cultuur Inspiratiesessies. Wij nemen uw medewerkers, management team of cultuurhelden mee in de formule in 7 stappen naar een Hartverwarmende Bedrijfscultuur. We gebruiken praktijkvoorbeelden die iedereen voelt en aan het denken zet. Inspirerend en praktisch tegelijk.
Inspiratie sessies
Raak geïnspireerd door de 7 succesfactoren van een 9+ bedrijfscultuur
Wilt u uw medewerkers of het management team inspireren op het gebied van Cultuur? Of wilt u juist uw cultuurhelden in het zonnetje zetten? Wij helpen u graag! De 7 succesfactoren van een 9+ bedrijfscultuur in coole tijden is het thema van onze Cultuur Inspiratiesessies. Wij nemen uw medewerkers, management team of cultuurhelden mee in de formule in 7 stappen naar een Hartverwarmende Bedrijfscultuur. We gebruiken praktijkvoorbeelden die iedereen voelt en aan het denken zet. Inspirerend en praktisch tegelijk.
Meer weten?
Laten we elkaar ontmoeten!
Ingrid van der Wal – Koek, Executive Director
